2月23日,中國有色集團在剛果(金)出資企業(yè)剛波夫礦業(yè)股份有限公司(簡稱:剛波夫礦業(yè))召開科技大會,成立科研管理機構(gòu),制定2022年科技工作計劃,明確了強化創(chuàng)新引領(lǐng),積蓄發(fā)展新動能,推動公司向效益型、科技型邁進的努力方向。
會議向全體技術(shù)和管理人員集中傳達了《中國有色礦業(yè)集團有限公司科技創(chuàng)新容錯糾錯實施細則(試行)》等相關(guān)文件精神,印發(fā)了《關(guān)于成立剛波夫公司技術(shù)專家管理委員會的通知》,出臺了《剛波夫礦業(yè)股份有限公司2022年科技工作計劃》,確定了2022年5個科研工作方向,以及主礦體露天采坑邊坡穩(wěn)定性研究等7個科研與技改計劃,修訂了《剛波夫合理化建議管理辦法》,完善了2022年科技工作申報、執(zhí)行檢查、獎勵、成果管理制度,激發(fā)和保護技術(shù)人員科技創(chuàng)新動力。
會議強調(diào),2022年,剛波夫礦業(yè)要以習(xí)近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神為引領(lǐng),聚焦重點科研、技改項目和生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),打好安全環(huán)保、資源開發(fā)、提質(zhì)增效、系統(tǒng)優(yōu)化等重點環(huán)節(jié)攻堅戰(zhàn),進一步提升科技創(chuàng)新在公司高質(zhì)量發(fā)展目標實現(xiàn)中的貢獻率。要大力支持鼓勵公司一線員工參與科技創(chuàng)新工作,持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入力度,以科研項目為平臺,加強與國際國內(nèi)知名院校、科研機構(gòu)交流合作,不斷提高公司員工的科研能力和學(xué)術(shù)水平,擴展提高科研視野,培育專家型技術(shù)人才隊伍。
面向未來,中色剛波夫?qū)⒁钥萍紕?chuàng)新為切入點,按照“達產(chǎn)達標、對標一流、產(chǎn)能翻番”“三步走”的工作思路,通過開展“現(xiàn)有系統(tǒng)和流程升級改造、提升碎磨處理能力、提升尾礦處理能力、提高銅鈷產(chǎn)品浸出率、低品位礦石處理”等項目科技攻關(guān),充分挖掘現(xiàn)有系統(tǒng)潛力,將科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”,實現(xiàn)公司產(chǎn)能體量的提檔升級。
會議現(xiàn)場
開展科技試驗