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公司召開監(jiān)督委員會暨反腐敗協(xié)調(diào)小組例會

時間:2024-12-26
來源:
作者:吉婷

12月24日,公司紀委組織召開2024年第二次監(jiān)督工作會暨第三次黨風廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組例會,聽取專項監(jiān)督治理情況報告,推動“大監(jiān)督”工作落地。公司領(lǐng)導、監(jiān)督委員會成員胡國斌、肖述欣、王勃、湯真、萬軍、張愛軍參加會議。

會上,投資與工程管理部、財務(wù)部、內(nèi)保中心、銅山口礦分別作關(guān)于工程分包業(yè)務(wù)專項治理情況、資金支付專項監(jiān)督檢查情況、反盜竊反欺詐情況、落實黨委主體責任情況的專題報告。

公司黨委書記、董事長胡國斌主持會議并指出,今年以來,公司黨委、紀委縱深推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,開展了多個領(lǐng)域的專項治理,監(jiān)督委員會和反腐敗協(xié)助小組有效發(fā)揮了作用。2025年,公司處于改革深水區(qū)與經(jīng)營寒冬期,要重點圍繞“責任落實年”開展工作。一是要強化責任落實,將嚴的要求貫穿企業(yè)管理各方面,各戰(zhàn)線必須扛起監(jiān)管責任,保持嚴的基調(diào)、嚴的氛圍、嚴的措施不動搖,嚴肅查處違規(guī)違紀人員,杜絕損害公司利益的行為;二是要強化培訓考核,著力解決職工職業(yè)素養(yǎng)與能力不足的問題,在重點領(lǐng)域推行培訓與考核機制,形成良好的從業(yè)氛圍,為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間,以工作實效論獎懲;三是要構(gòu)建長效機制,專項治理必須向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,樹立靠制度管人管事的工作機制,通過專項整治,達到治理一域、鞏固一域、凈化一域的效果,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣在點評中指出,要強化合規(guī)和內(nèi)控建設(shè),推動工程戰(zhàn)線管理;要強化風險管控,規(guī)范資金管理;要加強“三防”建設(shè),營造愛企護企氛圍,推動平安建設(shè);要加強基層黨組織建設(shè),樹立良好的作風形象,推動各項工作向上向好。

公司黨委副書記、工會主席王勃,紀委書記湯真,副總經(jīng)理萬軍,總會計師張愛軍對專項整治工作分別進行了點評,并結(jié)合分管工作和調(diào)研情況,提出下一步工作建議。其他監(jiān)督委員會成員充分發(fā)表意見,共同探討以大監(jiān)督工作推動專業(yè)線管理的工作思路。

公司紀檢機構(gòu)、審計風控部、黨群工作部、法律合規(guī)部、人力資源部(黨委組織部)、公司辦公室、財務(wù)部、巡察工作辦公室(黨風廉政建設(shè)辦公室)、投資與工程管理部、貿(mào)易期貨監(jiān)督管理部、供應(yīng)鏈管理中心、銅山口礦、內(nèi)保中心主要負責人參加會議。

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