????思想火炬，照亮前進之路；殷殷囑托，點燃奮進力量。

????4月3日，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議在北京召開。習近平總書記從新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻闡釋了開展主題教育的重大意義和目標要求，對主題教育各項工作作出全面部署。

????4月23日，公司黨委召開主題教育動員部署會議以來，以“快、融、實、活、熱”五字訣，推動主題教育走深走實，向基層延伸、向一線黨員拓展。

????一幅高質(zhì)量推進主題教育開局起步的生動畫面徐展開來。

突出“快”以及時及早的行動抓動員部署

????“周一總書記在中央主題教育工作會上發(fā)表了重要講話，大家要抓緊自學，下周一黨委常委會上作為‘第一議題’組織集中學習”。

????“明天召開專題會，組織公司黨委職能部門討論研究制定主題教育工作方案，周日公司黨委召開主題教育動員部署會”。

????蹄急步穩(wěn)，上下同頻共振。公司黨委堅持早學習、早部署、早安排，力求主題教育各項工作走在前列。

????第一時間學習領(lǐng)會中央精神。4月10日，黨中央召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議一周內(nèi)，第一時間組織召開黨委會，以“第一議題”形式學習黨中央主題教育會議精神，為公司開展主題教育指明了方向、提供了遵循。

????第一時間安排部署。4月19日，中國有色集團黨委組織召開主題教育動員部署會議一天后，公司黨委召開主題教育專題會，研究討論制定公司主題教育工作方案，并于4月21日召開黨委常委會審議通過方案。4月23日，公司黨委又召開主題教育動員部署會議，學習中央及國資委黨委主題教育工作會議精神，安排部署了公司主題教育工作任務(wù)，凝聚強大思想共識。

突出“融”以融入融合的理念抓系統(tǒng)謀劃

????黨的二十大報告指出，要“增進民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”。這是新時代國有企業(yè)義不容辭的責任擔當。

????“要把主題教育與中心工作結(jié)合起來，落實在強化理論武裝、推動企業(yè)發(fā)展、改善民生福祉上。”公司黨委領(lǐng)導班子精心研究、精準點題。

????如何高質(zhì)量完成主題教育這一任務(wù)？公司黨委堅持把強化理論學習與指導工作實踐、破解發(fā)展難題結(jié)合起來，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和工作實績。

????4月23日，坐落在黃石新下陸的集團黨校學術(shù)報告廳內(nèi)，燈光璀璨，氣氛熱烈。公司黨委主題教育動員部署會在這里舉行，會議深刻闡釋公司開展主題教育的重大意義，本著融入融合的原則系統(tǒng)謀劃了主題教育工作。

????緊密融入中心工作，不搞“兩張皮”。按照中央和國資委黨委、中國有色集團黨委等上級黨委的工作要求，結(jié)合全年重點工作任務(wù)，確定公司主題教育的具體要求。圍繞“一條主線”：即強化創(chuàng)新理論武裝，落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，推動綠色高質(zhì)量發(fā)展；做到“四個結(jié)合”：即與“大學習大融合大提升”專項行動結(jié)合，與推進“六個增效”專項行動結(jié)合，與落實集團領(lǐng)導調(diào)研精神制定的公司綠色高質(zhì)量發(fā)展專項行動結(jié)合，與開展“奮進七十年·團結(jié)向未來”七十周年系列活動結(jié)合；破解“兩個難題”：即著力破解制約綠色高質(zhì)量發(fā)展的老大難問題，著力破解基層單位和職工群眾的急難愁盼問題；實現(xiàn)“四個促進”：即促進全年經(jīng)營目標實現(xiàn)，促進綠色高質(zhì)量發(fā)展，促進黨建質(zhì)量提升，促進職工生活改善。

????緊密結(jié)合自身實際，不“走過場”。在理論學習安排上，結(jié)合實際明確了及時跟進學、分組研討學、支部自主學、講座分享學、培訓參與學等多種靈活多樣的形式，分層分級組織開展學習。在黨課安排上，要求公司領(lǐng)導班子成員結(jié)合基層聯(lián)系點制度，深入基層一線講黨課，總部中層及以上管理人員可采取在部門深度講、共建聯(lián)學講、戰(zhàn)線重點講，創(chuàng)新講黨課等形式內(nèi)容。在調(diào)研安排上，要求公司領(lǐng)導班子成員每人領(lǐng)題調(diào)研，總部中層以上管理人員，結(jié)合“結(jié)對共建促發(fā)展”活動，開展調(diào)查研究和管理診斷。

突出“實”以實干實效的導向抓推動落實

????堅持問題導向，是中國共產(chǎn)黨人重要的思想方法和工作方式。深入開展主題教育，大興調(diào)研之風，就是要勇于正視問題、敢于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題。

????中央印發(fā)在全黨大興調(diào)查研究的工作方案以來，公司7名領(lǐng)導班子成員分別深入新疆匯祥永金、廣州公司等外埠單位，以及本埠礦山、冶化單位進行實地調(diào)研。

????在新疆匯祥永金，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理胡國斌與單位領(lǐng)導班子成員共同研究礦山資源保障和可持續(xù)發(fā)展問題。

????公司黨委副書記、工會主席王勃和總會計師陳峙淼先后赴廣州公司，分別就加強全面從嚴治黨、落實“六個增效”等內(nèi)容，著力解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展問題。

????公司其他領(lǐng)導也紛紛去冶煉廠，把脈成本管控；到豐山銅礦，問診數(shù)字化礦山建設(shè)……

????公司黨委堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進。

????堅持學用結(jié)合，突出理論學習實效。扎實組織集中學習，第一時間制定了公司黨委主題教育集中學習研討安排，明確公司中層以上黨員干部集中研討總時間不少于56個學時，并圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、全面深化改革、全面從嚴治黨、企業(yè)合規(guī)管理、人才發(fā)展規(guī)劃、數(shù)字化礦山和智能工廠建設(shè)等方面，系統(tǒng)策劃了7次專題研討。5月5日，利用一天時間，舉辦了主題教育第一期讀書班和第一次專題研討，集中班子成員學原文讀原著悟原理，并圍繞數(shù)字化礦山和智能工廠建設(shè)進行研討，兩名中心組成員作中心發(fā)言，其他6名領(lǐng)導班子成員和總經(jīng)理助理作補充研討發(fā)言，業(yè)務(wù)范圍與研討主題密切相關(guān)的5個單位和部門先后交流發(fā)言，汲取了主題教育科學智慧和理論力量。

????堅持問題導向，突出調(diào)查研究實效。公司領(lǐng)導班子成員聚焦打好戰(zhàn)略實施、黨建引領(lǐng)、科技自強、深化改革、安全環(huán)保、財務(wù)管控、合規(guī)管理、綠色發(fā)展、監(jiān)督保障等方面的突出問題領(lǐng)題調(diào)研，深入基層一線單位調(diào)研15次以上。針對薩熱克銅礦接替資源不足、豐山銅礦尾礦庫生態(tài)修復(fù)審批、銅綠山礦-800米辦證、冶煉廠升級改造、人力資源管理、科技自立自強、資產(chǎn)處置及合規(guī)運營、安全管理等難題，系統(tǒng)調(diào)研、專題研究解決方案。緊緊咬住深化改革的“硬骨頭”，專題調(diào)研并推動解決鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、物流公司資產(chǎn)重組、銅貴建材資產(chǎn)處置等難點問題。

????總部黨委結(jié)合“結(jié)對共建促發(fā)展”活動，針對結(jié)對共建單位的發(fā)展難題，確定調(diào)研課題17項。并深入基層一線了解真實情況，搜集征集各單位需要總部解決的問題32項，明確責任部門，提出初步解決方案。工程技術(shù)公司黨總支作為海外黨組織，克服了缺少主題教育學習書籍的現(xiàn)實情況，率先深入職工群眾開展調(diào)查研究，改善新生活營地居住環(huán)境，豐富廣大員工業(yè)余生活。

突出“活”以靈活鮮活的形式抓拓展延伸

????“尾礦庫的綠色變遷，充分彰顯著習近平新時代中國特色社會主義思想、特別是習近平生態(tài)文明思想的科學真理……”5月13日，公司黨群工作部黨支部開展主題教育黨日活動。

????這一鮮活的“實景課堂”，是公司開展第一批主題教育的真實寫照。

????公司黨委堅持以賽比學、以講促學、上門送學、實地踐學等靈活多樣的形式，做到抓重點與全覆蓋相統(tǒng)一，推動主題教育最大限度拓展延伸，取得更大效果。

????以賽比學，實現(xiàn)廣泛參與。開展“學習黨的二十大? 團結(jié)奮斗建新功”知識搶答賽，來自公司總部、各單位的12支參賽隊伍，在比學趕幫超中感悟思想偉力、凝聚奮進力量。

????以講促學，強化精準引導。工會組織以“學思踐悟二十大，藍領(lǐng)建功展風采”為主題，舉辦勞模工匠宣講；共青團組織開展“8090”青年宣講團宣講黨的二十大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在一線工人和青年群體中入腦入心。

????上門送學，確保全員覆蓋。離休干部黨支部針對公司離休干部目前均是高齡老人、且居住地分散的實際情況，在“微信群”“微黨課”的基礎(chǔ)上，開展送學上門“微服務(wù)”工作機制。

????實地踐學，改進學習效果。黨群工作部黨支部創(chuàng)新開展“學思想 鑒歷史 叩初心 建新功”主題黨日活動，深入新冶銅礦舊址，重溫入黨誓詞，感受厚重歷史，重走歷史足跡，唱誦紅色經(jīng)典，暢談公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。

????筑牢信仰之基，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。公司廣大黨員干部通過一次次的原原本本學、聯(lián)系實際學，對主題教育“是什么”“干什么”“怎么干”的內(nèi)在聯(lián)系和實踐邏輯更為清晰。

????“我將帶領(lǐng)部門同志，緊緊錨定主題教育根本任務(wù)，入腦入心、拼搏實干……為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展新躍升提供有力的法律支持?！惫痉墒聞?wù)部黨支部書記信心滿滿地表示。? ? ?

突出“熱”以集中廣泛的宣傳抓氛圍營造

????公司總部，玉蘭吐蕊，綠意迭涌?！皬牧暯叫聲r代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量”的標語橫幅，在藍天白云的映襯下，顯得格外鮮艷。

????主題教育啟動以來，公司黨委堅持采用多媒體、多形式、多渠道、多方法的宣傳方式，形成了大力開展主題教育的強大氛圍，迅速掀起主題教育熱潮。

????全力營造輿論氛圍。充分利用微信、報紙、宣傳欄、標語橫幅等宣傳載體，以及外部合作媒體，系統(tǒng)宣傳黨中央精神和上級有關(guān)工作部署，注重宣傳主題教育的重大意義、目標任務(wù)和基本要求。組織開展了“公司黨員干部熱議主題教育”，在公司媒體上登載支部書記主題教育心得體會16篇，引導廣大黨員干部積極學習黨的先進政治理論，確保理論學習有收獲、有成效，營造主題教育齊參與、共提升的濃厚氛圍。

????及時開辦專題專欄。第一時間開辟“主題教育在行動”專欄，發(fā)布8期共計10篇推文，及時總結(jié)宣傳公司開展主題教育的好做法好經(jīng)驗好成果。結(jié)合公司成立七十周年系列宣傳活動，開辦了“櫛風沐雨70年·青年說”“歷史影像”“我的有色年華”等專欄，引導黨員干部職工結(jié)合企業(yè)發(fā)展史，深刻認識和理解新時代十年的偉大成就，強化理論武裝的思想自覺，提高宣傳引導效果。

????“我們一定以推動綠色高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，來檢驗主題教育的工作成果！” 這是國資委黨委主題教育第十巡回指導組到公司進行工作督導時，胡國斌在主題教育匯報會上的鄭重承諾。??

????眺望前方，美好藍圖已經(jīng)繪就，主題教育的思想偉力和實踐偉力，必將助力公司在綠色高質(zhì)量發(fā)展的奮進之路上行穩(wěn)致遠……