????1月31日，公司召開深化改革工作動員會，公司董事長王焱要求，要找準改革切入點、落腳點、發(fā)力點，敢闖、敢試、敢干，以思想大解放、措施大創(chuàng)新推動公司綠色高質量發(fā)展新躍升。公司黨委書記、總經理胡國斌總結公司國企改革“雙百行動”“國企改革三年行動”以來的工作經驗，要求緊密圍繞實現公司綠色高質量發(fā)展的歷史使命，推動改革工作持續(xù)深化走實。
????王焱要求，一是進一步提高政治站位，明確改革的方向和意義。要深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實中央經濟工作會議精神，黨中央、國務院決策部署以及中國有色集團要求，切實找準改革切入點、落腳點、發(fā)力點，謀劃好下一步改革任務。二是進一步從正反兩方面總結經驗，堅定改革的信心和決心。要從公司70年奮斗歷程中汲取經驗、肯定成績，再接再厲，以上率下，匯聚改革合力，推動公司各項改革工作取得更大突破。三是進一步解放思想，創(chuàng)新改革的路徑和方法。要深化對公司自身情況的認識，厘清發(fā)展思路，著力破除思維定式、路徑依賴等問題，堅定對標對表，以思想大解放、措施大創(chuàng)新推動公司綠色高質量發(fā)展實現新躍升。四是進一步完善容錯機制，強化改革的責任和擔當。要卸下思想包袱，做好體制機制等內生動力改革，敢闖、敢試、敢干。同時積極營造良好輿論氛圍，充分調動廣大黨員干部職工改革積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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