7月26日,公司召開(kāi)2022年年中工作會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張晉軍講話。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王焱作公司年中工作報(bào)告。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王勃主持會(huì)議。公司總會(huì)計(jì)師陳峙淼作上半年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析報(bào)告。
會(huì)議總結(jié)公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展黨建工作情況,動(dòng)員全體職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),不斷強(qiáng)化舉措,狠抓落實(shí),跑出加速度,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
張晉軍從黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”三個(gè)方面,總結(jié)了上半年工作,指出面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),站在歷史的交匯口,必須以開(kāi)放的心態(tài)思考企業(yè)的發(fā)展,思考“現(xiàn)在在哪兒、將來(lái)去哪兒、我們?cè)趺醋觥?。他?qiáng)調(diào),深化認(rèn)識(shí)是前提,需要回答好三個(gè)問(wèn)題,要深刻理解“為什么要把中央環(huán)保督察整改作為推動(dòng)公司涅槃重生的新起點(diǎn)?為什么要把主動(dòng)轉(zhuǎn)變作為解決好公司當(dāng)前問(wèn)題的先決條件?為什么要把科技創(chuàng)新作為公司未來(lái)發(fā)展的新動(dòng)力?”并以生動(dòng)的案例深入淺出地作了闡述。保持戰(zhàn)略定力是核心,要堅(jiān)定不移地做好三件事情,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央決策部署,做好上級(jí)要求的事,始終與黨中央步調(diào)一致,牢牢掌握發(fā)展主動(dòng),不犯方向性、顛覆性錯(cuò)誤;堅(jiān)定不移“以人民為中心”,做好職工群眾期盼的事,積極主動(dòng)、義無(wú)反顧地走綠色高質(zhì)量發(fā)展之路,通過(guò)全流程的綠色改造,建立起綠色制造體系,讓有色更綠色;堅(jiān)定不移堅(jiān)持長(zhǎng)期價(jià)值,在正確的道路上做好正確的事,始終聚焦主責(zé)主業(yè)、始終聚焦行業(yè)標(biāo)桿、始終保持自我革命的勇氣。務(wù)實(shí)重行是關(guān)鍵,要做到“六個(gè)必須”,必須強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、必須確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本盤(pán)穩(wěn)定、必須持之以恒推進(jìn)科技創(chuàng)新、必須不遺余力強(qiáng)化合規(guī)體系建設(shè)、必須大力推進(jìn)人才強(qiáng)企、必須加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨,以時(shí)不我待的干勁和一抓到底的韌勁,將指標(biāo)一個(gè)個(gè)落實(shí)、將項(xiàng)目一個(gè)個(gè)推進(jìn)、將難題一個(gè)個(gè)破解。
張晉軍指出,偉大的事業(yè)總是始于夢(mèng)想、成于實(shí)干,站在公司未來(lái)發(fā)展的交匯口,邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程,只要出發(fā)時(shí)不忘初心,落腳時(shí)心系職工,堅(jiān)定信心、下定決心,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,公司綠色高質(zhì)量發(fā)展之路將在我們的腳下,越走越寬,越走越好。
王焱系統(tǒng)總結(jié)上半年工作情況,客觀分析當(dāng)前存在的問(wèn)題,部署安排下階段工作,要求一是堅(jiān)定綠色發(fā)展理念不動(dòng)搖,全力以赴抓好中央環(huán)保督察整改;二是堅(jiān)定穩(wěn)中競(jìng)進(jìn)的目標(biāo)不動(dòng)搖,全力以赴抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);三是堅(jiān)定科技創(chuàng)新的目標(biāo)不動(dòng)搖,全力以赴抓好企業(yè)提檔升級(jí);四是堅(jiān)定深化改革的目標(biāo)不動(dòng)搖,全力以赴抓好改革重點(diǎn)任務(wù);五是堅(jiān)定強(qiáng)基固本的目標(biāo)不動(dòng)搖,全力以赴抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理。
王焱還與相關(guān)單位簽訂了“公司2022年中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察整改驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作責(zé)任書(shū)”及“三個(gè)一批”專項(xiàng)攻堅(jiān)軍令狀。
陳峙淼作公司上半年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析報(bào)告,分析了經(jīng)營(yíng)運(yùn)行形勢(shì),安排了下一步工作。報(bào)告表明,1-6月份,公司積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)疫情反復(fù)、礦山停產(chǎn)等諸多不利因素影響,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)7.5%,利潤(rùn)總額完成計(jì)劃進(jìn)度的145%,國(guó)企改革三年行動(dòng)完成率95.08%,企業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的良好態(tài)勢(shì)。
王勃傳達(dá)了中國(guó)有色集團(tuán)2022年年中工作會(huì)精神以及安全環(huán)保年中工作會(huì)的相關(guān)要求,并就貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神,要求統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),確保會(huì)議精神傳達(dá)到位;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保任務(wù)措施落實(shí)到位;樹(shù)立底線思維,確保各類風(fēng)險(xiǎn)防范到位。
公司“6S+”專項(xiàng)工作組相關(guān)負(fù)責(zé)人作“6S+”管理推進(jìn)工作報(bào)告。公司安全總監(jiān)以及弘盛銅業(yè)、冶煉廠負(fù)責(zé)人分別就中央環(huán)保督察整改驗(yàn)收達(dá)標(biāo)及銷號(hào)工作、40萬(wàn)噸項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、冶煉廠環(huán)保升級(jí)改造等重點(diǎn)工作作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi)。中國(guó)有色集團(tuán)法律風(fēng)控部副主任崔鵬,公司領(lǐng)導(dǎo)肖述欣、湯真、楊坤、萬(wàn)軍,總經(jīng)理助理龍仲勝、陳志友,總部部室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。