2月25日，公司黨委理論學習中心組召開學習會議，專題學習研討習近平總書記重要講話、習近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟重要論述。公司黨委書記、董事長張晉軍主持會議并作學習輔導講話。
張晉軍在學習輔導講話中表示，學習習近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟的重要論述，思考如何把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，怎樣履行國有企業(yè)領(lǐng)導人員的責任，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，需要我們秉承長期價值觀，回到主賽道上來，專心致志地堅持做下去。去年我們開展了很多次專題學習討論，就是要回到“我們凝心聚力做什么”的問題上來。企業(yè)要能夠真正生存下來，并得到很好的發(fā)展，必須強化戰(zhàn)略定力，堅持長期價值觀，進行系統(tǒng)思維和頂層設(shè)計。
張晉軍結(jié)合習近平總書記“堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍”要求，分享了學習體會。他表示，習近平總書記提出國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“二十字”要求，這是好干部標準在國有企業(yè)的具體化，為培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍提供了明確要求和基本遵循。
張晉軍強調(diào)，要樹立正確的選人用人導向，激勵干部擔當作為。要堅持重實干、重實績、重擔當，能者上、優(yōu)者獎、庸者下。一是要解決企業(yè)中關(guān)鍵少數(shù)的問題，保證國有資產(chǎn)增值保值。二是要解決企業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵因素的問題，選用一批能夠解決問題的高素質(zhì)人才。三是要解決干部隊伍建設(shè)的有關(guān)問題，使國有企業(yè)領(lǐng)導人員成為經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國理政的復合型人才。
張晉軍強調(diào)，公司要跑出綠色高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，需要全體黨員干部職工加倍努力。公司總部部室《工作任務(wù)書》已經(jīng)發(fā)布，接下來要高質(zhì)量高水平高標準地去抓好落實。要強化學習，久久為功，用我們堅持不懈的努力，一點一點去提高我們的工作標準，提升我們的能力水平，在正確的賽道上長期堅持下去，最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)價值。
會上，公司黨委副書記、工會主席王勃領(lǐng)學了習近平在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神。公司黨委常委、紀委書記丁建林領(lǐng)學了習近平在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表的重要講話。公司黨委領(lǐng)導班子成員結(jié)合個人自學和分管工作，聚焦學習主題，堅持問題導向，談了學習心得、工作思路及措施。
公司領(lǐng)導王焱、肖述欣、陳峙淼，總經(jīng)理助理陳志友，公司總部相關(guān)部室主要負責人參加學習會。
（文/何婷婷 圖/劉燕明）
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