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公司二屆四次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)勝利召開(kāi)

時(shí)間:2022-01-23

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春暉耀有色共繪藍(lán)圖，聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌。

1月23日，公司召開(kāi)二屆四次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)，全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)以及中國(guó)有色集團(tuán)工作會(huì)精神，全面總結(jié)公司2021年度工作，安排部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體干部職工，為推動(dòng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張晉軍講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王焱作公司工作報(bào)告，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王勃主持會(huì)議。中國(guó)有色集團(tuán)專職董事（監(jiān)事）、公司董事左治興出席會(huì)議。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張晉軍講話

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王焱作2022年公司工作報(bào)告

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王勃主持會(huì)議

張晉軍在講話中從把方向、管大局、促落實(shí)的角度提出“七個(gè)必須”工作要求。一是必須提高政治站位。必須增強(qiáng)政治意識(shí)，善于從政治上看問(wèn)題，善于把握政治大局，使講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。二是必須緊盯安全環(huán)保。必須始終堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)定企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的發(fā)展目標(biāo)，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)企業(yè)治理，要清醒明白問(wèn)題的根源，付諸解決問(wèn)題的行動(dòng)，形成鞏固成效的機(jī)制，守住安全環(huán)保的紅線和底線。三是必須依靠科技創(chuàng)新。切實(shí)把科技創(chuàng)新提升到公司戰(zhàn)略層面去謀劃、去實(shí)施，增強(qiáng)科技創(chuàng)新思想意識(shí)，提升科技創(chuàng)新能力水平，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)力，催生科技創(chuàng)新源動(dòng)力，增強(qiáng)科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力以科技創(chuàng)新積蓄發(fā)展新動(dòng)能，努力贏得公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展科技進(jìn)步的新優(yōu)勢(shì)。四是必須強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化合規(guī)管理，建立完善全鏈條合規(guī)管控體系，嚴(yán)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各類風(fēng)險(xiǎn)。管理要形成閉環(huán)，管理要向簡(jiǎn)單高效轉(zhuǎn)變，要統(tǒng)籌做好制度管理頂層設(shè)計(jì)，抓好信息化建設(shè)，構(gòu)建穿透業(yè)務(wù)、實(shí)時(shí)反饋、業(yè)財(cái)一體、風(fēng)險(xiǎn)可控的數(shù)字化財(cái)務(wù)管理體系。五是必須改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。提振精氣神，提高戰(zhàn)斗力，現(xiàn)在干、馬上干、立即干、干扎實(shí)。“現(xiàn)在干”，就是要保持堅(jiān)定不移執(zhí)行的“態(tài)度”；“馬上干”，就是要以“坐不住”的緊迫感去抓落實(shí)；“立即干”，就是要有“生死攸關(guān)”的危機(jī)感；“干扎實(shí)”，就是要有一種嚴(yán)細(xì)實(shí)、干就干好的執(zhí)著精神。六是必須重視人才建設(shè)。要用人才“第一資源”激活創(chuàng)新“第一動(dòng)力”、引領(lǐng)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，建立人才工作新機(jī)制，大力培養(yǎng)啟用青年人才。七是必須全面從嚴(yán)治黨。要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。管黨治黨要從嚴(yán)從緊，黨組織發(fā)揮作用要落在實(shí)處，構(gòu)建從嚴(yán)治黨的管控體系。

張晉軍強(qiáng)調(diào)，公司當(dāng)前正處于綠色高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司各級(jí)組織和全體職工要堅(jiān)定信心，振奮精神，加壓奮進(jìn)，勇毅前行，在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開(kāi)新局，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，跑出公司綠色高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，以嶄新的發(fā)展局面向黨的二十大召開(kāi)獻(xiàn)禮！

王焱作了題為《迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新突破，以“五大轉(zhuǎn)變”推動(dòng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，2021年，是公司直面問(wèn)題挑戰(zhàn)，強(qiáng)化管理提升，勇毅前行，開(kāi)創(chuàng)“十四五”新局面的關(guān)鍵之年。在集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及總書(shū)記對(duì)集團(tuán)公司三次重要指示批示精神為指導(dǎo)，上下凝心聚力，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，咬牙攻堅(jiān)抓整改，克難奮進(jìn)穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，頂住巨大壓力、付出巨大努力，全面完成了中國(guó)有色集團(tuán)各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”穩(wěn)定開(kāi)局。

報(bào)告對(duì)公司2022年工作作出部署。2022年公司總體工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中國(guó)有色集團(tuán)“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作會(huì)部署，以公司“十四五”發(fā)展“十百千”目標(biāo)為指引，堅(jiān)守安全、環(huán)保“底線紅線”，抓牢中央環(huán)保督察整改、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定和“十四五”高質(zhì)量發(fā)展“三條主線”，通過(guò)質(zhì)量、效率、效益、能力“四個(gè)突破”，實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式、產(chǎn)能效能、資產(chǎn)質(zhì)量、管理理念、精神風(fēng)貌“五大轉(zhuǎn)變”，推動(dòng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

2022年，公司將著力推動(dòng)“五大轉(zhuǎn)變”，確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。圍繞生態(tài)環(huán)保問(wèn)題整改，以綠色發(fā)展理念推動(dòng)發(fā)展方式之變；圍繞穩(wěn)中求進(jìn)，以科技創(chuàng)新推動(dòng)效能效益之變；圍繞“國(guó)企改革三年行動(dòng)”，以圓滿收官推動(dòng)資產(chǎn)質(zhì)量之變；圍繞依法合規(guī)，以全產(chǎn)業(yè)鏈貫穿式管控推動(dòng)管理理念之變；圍繞強(qiáng)根鑄魂，以黨建引領(lǐng)保障推動(dòng)精神風(fēng)貌之變。

會(huì)議號(hào)召，各二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和總部部室負(fù)責(zé)人，要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)守初心使命，牢記“國(guó)之大者”，為黨分憂，為企盡責(zé)，以更加堅(jiān)定的思想自覺(jué)，精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的舉措，真抓實(shí)干的勁頭，飽滿振奮的精神狀態(tài)，接續(xù)奮斗，全面做好2022年改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，以不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民的合格答卷迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于公司工作報(bào)告的決議》《關(guān)于公司工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同的決議》《關(guān)于公司住房公積金繳存比例調(diào)整方案的決議》。

公司黨委常委、總會(huì)計(jì)師陳峙淼對(duì)2022年績(jī)效考核方案進(jìn)行說(shuō)明。

公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記丁建林宣讀《關(guān)于表彰2021年度公司紅旗集體、紅旗班組、勞動(dòng)模范的決定》。

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊濤、全國(guó)巾幗文明崗銅綠山礦機(jī)運(yùn)車間女子創(chuàng)新工作室代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

2021年度公司紅旗集體、紅旗班組代表

2021年度公司勞動(dòng)模范代表

會(huì)上播放了2021年度公司紅旗集體、紅旗班組和勞動(dòng)模范宣傳片。公司領(lǐng)導(dǎo)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊濤，全國(guó)巾幗文明崗銅綠山礦機(jī)運(yùn)車間女子創(chuàng)新工作室代表，2021年度公司紅旗集體、紅旗班組、勞動(dòng)模范代表頒獎(jiǎng)。

簽訂公司經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)

簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

簽訂經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核責(zé)任書(shū)

簽訂環(huán)保整改軍令狀

簽訂科技攻關(guān)揭榜掛帥軍令狀

會(huì)議組織簽訂了經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)、黨建工作責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核責(zé)任書(shū)、環(huán)保整改軍令狀、科技攻關(guān)揭榜掛帥軍令狀。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊濤作現(xiàn)場(chǎng)宣講，冶煉廠、銅綠山礦、弘盛銅業(yè)、工程技術(shù)公司等4家單位負(fù)責(zé)人作2022年工作表態(tài)發(fā)言。