接受“不忘初心，牢記使命”主題教育的錘煉與洗禮，是新時代對每一名黨員的要求，落實好主題教育，要強化“三習”修養(yǎng)：

    要事事“預習”。主題教育要求“四個貫穿始終”。在學習教育上，黨員干部應當提前把學習內(nèi)容預習預習，因為，在集中學習中單一的讀文件、念講話，不一定學懂弄通，學習教育，就是要做到入腦入心；在調(diào)查研究上，黨員干部在深入基層了解情況之前，須在心里擬定問題提綱和計劃，有針對性地開展調(diào)研；在檢視問題上，黨員干部應及時分類調(diào)研收集到的問題，自覺對表對標，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去；在整改落實上，事前做計劃，明確整改時間和整改效果，并按照計劃嚴格執(zhí)行到位。

    要常?！熬毩暋?。學習的腳步不能停歇，黨員干部不能滿足于“三會一課”的“課內(nèi)”集中學習，還應該進行自學，始終保持學習的熱忱；黨員干部不僅要讀原著學原文悟原理，更重要的是，學懂弄通，學以致用。把共產(chǎn)黨員的初心和使命，落地到本職工作崗位，落地到日常工作之中，把職工群眾最急最憂最盼的問題放在心上，落實到行動上，是踐行初心使命的最好表現(xiàn)。

    要時時“溫習”。主題教育的開展要常態(tài)化。做到學而時習之，學習之中，多帶著責任學、帶著問題學，學習之余，多思多想，走深走實，作為黨員干部，時時按照“四個對照”，時時查漏補缺。及時整改“回頭看”，讓學習的效果，體現(xiàn)在問題整改的成果上。

    總之，要積極運用“預習”，解決個人的思想認識，將初心使命轉(zhuǎn)化為個人的責任擔當；要積極運用“練習”，提高理論知識水平和解決復雜問題的能力，立足崗位解決生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等難題，做發(fā)展尖兵，改革頭雁；要積極運用“溫習”，檢閱個人的思想道德以及作風紀律，走群眾路線，解決職工群眾的需求，錘煉思想作風，強化廉潔紀律，做守責任，擔使命的榜樣。

(冶煉廠黨委工作部   劉欣杰)

    “以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失”。在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中，以黨章黨規(guī)為鏡，可以正思想?！笆爻跣摹姑?，找差距、抓落實”，最終的落腳點，在“抓落實”。兩個多月里，礦業(yè)分公司銅綠山礦職工反映強烈的一系列問題一項項得到落實和解決，礦黨委做了“實”事，職工群眾得了“實”惠。為民服務解難題，難題是否難解，關鍵在于“實不實”。

    主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，是一項長期堅持開展的工作。為民服務解難題，不是一句口號，喊喊就算了；也不是一陣風，吹吹就過去了。主題教育要取得實效，一是必須戒形式主義。讓主題教育成果惠及更多的職工，首從思想的根上必須端正態(tài)度。通過不斷的學習，學原著，悟原理，做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮，以思想指導實踐，以實踐增強認識。二是必須戒官僚主義。不深入一線，就聽不到最真實的聲音；不下到基層，就看不到最真實的情況。調(diào)查研究，始終需要用自己的腳去接地氣，才能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，進而解決問題。

    不積跬步，無以至千里。中國有色集團和公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的藍圖很宏偉，需要我們一步一個腳印，不忘初心，牢記使命，用實際行動把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。

（礦業(yè)分公司銅綠山礦綜合辦公室  梅曉艷）