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中國有色集團2010年“質(zhì)量月”活動成效顯著

時間：2010-09-02
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 為不斷增強質(zhì)量意識，強化質(zhì)量管理，鞏固“質(zhì)量安全年活動及質(zhì)量提升計劃”成果，中國有色集團于2010年9月開展了以“質(zhì)量提升 以質(zhì)取勝”為主題的“質(zhì)量月”活動，集團公司及各出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心策劃并組織落實，取得了顯著成效。
9月2日，集團公司與全國156家工業(yè)企業(yè)一道，共同發(fā)出了“中國工業(yè)企業(yè)全球質(zhì)量信譽承諾倡議”，承諾誠信經(jīng)營，實施全面的質(zhì)量管理，采用先進的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，堅決抵制以次充好和虛假宣傳，自覺接受消費者、政府和社會監(jiān)督，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。集團公司還分別派出工程建設(shè)和工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量專家檢查組，對國內(nèi)重點項目和生產(chǎn)企業(yè)展開了質(zhì)量大檢查，積極推動了在建項目和工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。
各出資企業(yè)在集團公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，充分利用信息化工作平臺、廣播、電視、報紙、宣傳標(biāo)語、展板和宣傳畫等開展廣泛的宣傳活動，通過研討會、知識競賽、征集合理化建議等多種形式扎實開展了2010年“質(zhì)量月”活動。中色東方組織青年質(zhì)量知識專題培訓(xùn)班,青年團員共讀質(zhì)量書籍582本，各基層團組織組織質(zhì)量知識交流會42次,通過活動改進了特材公司澆鑄工藝和錠模，50釩鐵單耗由1.0降低到0.968，釩鐵的質(zhì)量水平也從50B上升到50A；中國十五冶獲國家級優(yōu)秀QC成果6項，創(chuàng)省部級QC成果18項，創(chuàng)省部級優(yōu)質(zhì)工程16項；緬甸達(dá)貢山鎳礦項目建立“無盲點”工程建設(shè)監(jiān)管體系，有效加強了各子項的質(zhì)量監(jiān)管；紅透山礦業(yè)樹立起具有公司特色的“窗口服務(wù)”形象；中色天津開展全員勞動競賽活動，使鋁合金制品成材率達(dá)97.35%，銅材達(dá)93.91%，均超過了預(yù)期指標(biāo)；沈陽礦業(yè)黃藥二次抽樣合格率達(dá)99.14%、一級品率81%，粉堿、醇、二硫化碳的合格率高達(dá)100%；中色奧博特組織1326人次參加業(yè)務(wù)考試，合格率達(dá)97.8%，打造“執(zhí)著創(chuàng)造完美，品質(zhì)源于堅持”的企業(yè)形象。通過行之有效的活動， 提高了各出資企業(yè)廣大干部員工對質(zhì)量管理工作的重視程度，提升了企業(yè)的質(zhì)量管理意識，產(chǎn)品和重點項目的質(zhì)量得到了進一步提高。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。中國有色集團將認(rèn)真履行“全球質(zhì)量信譽承諾”，深化質(zhì)量文化建設(shè)和一流品牌建設(shè)工作，建立健全質(zhì)量管理體系和誠信體系，為集團公司打造“百年老店”、實現(xiàn)“三大跨越”打下堅實的基礎(chǔ)。

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