1月19日上午,集團公司黨委副書記許樹森參加了中國十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子2010年民主生活會暨述廉議廉大會。
中國十五冶黨委書記汪鵬云同志主持會議并通報了公司2009年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施落實情況,中國十五冶董事長、總經(jīng)理馬文洲同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況的報告,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》逐一作述廉報告,并認真開展了批評與自我批評。隨后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、有限公司中層干部、黃石地區(qū)各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分職工代表共計62人對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了民主評議。
會上,許樹森副書記對本次會議進行了點評,充分肯定了中國十五冶在“十一五期間”取得的巨大成績,并結(jié)合貫徹落實集團公司2011年工作會議和“十二五”發(fā)展規(guī)劃,對中國十五冶下一步的工作提出了要求。
他說,十五冶此次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前準備充分,征求意見工作不僅覆蓋到了國內(nèi)項目還覆蓋到了國外項目,領(lǐng)導(dǎo)班子成員依據(jù)會議主題和征求的職工群眾的意見、建議,認真撰寫發(fā)言提綱,并在會上坦誠開展批評與自我批評,會議質(zhì)量很高,取得了預(yù)期效果。對中國十五冶“十一五”時期的發(fā)展,許樹森副書記指出,十五冶“十一五”發(fā)展在公司近60年的發(fā)展歷程中非常有份量,畫上了濃墨重彩的一筆,經(jīng)營發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、工程施工管理、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項工作上了新臺階,樹立了集團公司的一面旗幟、打響了一個品牌,這是與十五冶加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)、抓黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)是分不開的。
許樹森副書記傳達了集團公司剛剛召開的2011年工作會議暨一屆二次職代會的精神和集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,希望十五冶認真貫徹落實羅濤總經(jīng)理工作報告、張克利書記會議總結(jié)講話精神,在落實集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的同時,認真落實好本單位的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。他對十五冶下一步的工作提出了五點要求:一是要堅持統(tǒng)一思想與解放思想的統(tǒng)一,堅持堅定信心與轉(zhuǎn)變觀念的統(tǒng)一,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;二是要進一步加大“走出去”步伐,提升海外項目開發(fā)層次;三是要進一步加大資源開發(fā)力度,拓展礦產(chǎn)資源開發(fā)的業(yè)務(wù)鏈;四是要進一步加大企業(yè)管理力度,提升發(fā)展質(zhì)量;五是要進一步加強黨建思想政治工作和職工隊伍建設(shè),為公司加快發(fā)展提供組織保證和精神動力。
集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室和工會有關(guān)同志陪同參加了會議,并并圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、企業(yè)文化建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作和海外工會組織建設(shè)等內(nèi)容進行了調(diào)研。