集團新聞

西藏國企黨建工作考察團到集團公司學習調研

時間：2010-09-08

來源：

作者：

2010年9月8日，西藏自治區(qū)國資委黨委委員、副主任金思宇率隊來到中國有色集團，就黨建和企業(yè)文化建設等工作進行考察、調研。羅濤總經(jīng)理和張克利書記熱情接待了考察團一行，與考察團成員進行了深入交流。

羅濤總經(jīng)理向考察團一行介紹了中國有色集團的基本情況、在海外投資合作的情況和履行社會責任的情況。他指出，中國有色集團成立27年來，以“走出去”為鮮明特色，帶動了中國的裝備、技術、管理和人才的輸出，走出了一條成功開展國際投資合作的路徑，實現(xiàn)了持續(xù)健康快速發(fā)展。他強調，中國有色集團改革發(fā)展的每一步，都離不開黨建思想政治工作、人才隊伍建設和企業(yè)文化建設的保障作用，更得益于我們有一支吃苦耐勞、能打硬仗的員工隊伍，政治素質高、群眾評價高的黨員隊伍，懂管理、善經(jīng)營的干部隊伍，凝聚力強、團結協(xié)作好、有威信、有威望的領導班子隊伍，這是我們事業(yè)成功的關鍵因素。

許樹森副書記主持召開了座談交流會。他詳細介紹了中國有色集團黨群組織和機構設置、“三重一大”決策、職代會建設、企業(yè)文化建設等方面的基本情況。他用“兩圍繞”、“一轉化”和“雙培養(yǎng)”概括了中國有色集團黨建和群團工作的主要做法和體會。一是堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，這是方向；二是堅持“將企業(yè)黨建工作的政治優(yōu)勢轉化為促進企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢”，這是載體；三是堅持“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”，這是基礎。他說，企業(yè)黨組織“有為才有位”，黨建工作要緊密實際，推動企業(yè)難點和熱點問題的解決。座談會上，黨群工作部主任賈紅玉、紀檢監(jiān)察室主任王偉東分別介紹了集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀檢監(jiān)察工作的情況。

金思宇副主任首先介紹了此次考察團的主要任務，他對羅濤總經(jīng)理、張克利書記的熱情接待表示感謝，特別是通過座談和學習，使考察團的每位成員深受啟發(fā)。他說，中國有色集團是率先“走出去”開發(fā)境外有色金屬礦產(chǎn)資源的中央企業(yè)，近年來實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，特色和競爭優(yōu)勢明顯，發(fā)展前景廣闊。黨建工作、人才隊伍和企業(yè)文化建設取得了很好的成績。不論開展學習實踐活動，還是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，都緊緊把握住了企業(yè)黨建工作的核心，給我們留下了深刻的印象，相信中國有色集團一定能夠實現(xiàn)“三大跨越”目標，打造具有國際競爭力和影響力的綜合性企業(yè)集團。

考察團一行興致勃勃地參觀了中國有色集團展廳和位于集團大廈10層的“職工之家”活動室，詳細了解了中國有色集團的三大業(yè)務情況及黨建、企業(yè)文化建設情況。

參加調研的有西藏國資委系統(tǒng)黨群、紀檢干部及有關企業(yè)從事黨建工作的負責人，集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室有關同志參加了當天的活動。