“中色東方這兩年的發展變化太大了，令人振奮，真正實現了跨越式發展。”這是中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森2011年6月13日到中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱中色東方）調研時的評價。
調研期間，許樹森副書記先后參觀了12000噸太陽能硅片用高強切割線項目、東方南興公司、特材分公司、集團公司展廳、三分廠、鈹銅分公司、鈦材分公司等單位。每到一處，他都詳細了解原料保證、市場形勢、生產經營、項目進展等情況。看到新產業區一座座拔地而起的廠房、公司廠區內陸續建成的新產業、縱橫通暢的廠區道路及布局美觀的綠化環境，許樹森副書記連連稱贊。
在干凈整潔的特材分公司釩氮車間，許樹森副書記關切地詢問了釩氮產品的生產、廢料回收及產品單耗等情況，得知釩氮產品的單耗在同行業最低時，他非常高興地說：“像你們這樣兩頭在外的產品加工企業，拼的就是管理、質量、成本，一定不能忽視成本問題。”在鈹銅分公司，在詳細了解了項目進展、產品用途、產能、市場需求之后，許樹森副書記囑咐分公司負責同志，一定要以鈹青銅作為品牌產品，最大限度地發揮設備產能，獲得最大的收益。
中色東方董事長、黨委書記張創奇匯報了企業的生產經營、項目建設等情況。今年前5個月，中色東方實現銷售額20.1億元，同比增長63%，創歷史最好水平；實現利潤總額6846萬元，創近10年來最好水平。同時，中色東方自加壓力，將全年經營指標調整為確保全年銷售額45億元，利潤總額1億元以上，爭取為中國有色集團做出更大的貢獻。中色東方今年將重點抓好5項工作，一是全力抓好生產經營，二是抓好已投產新項目的達產達標工作，三是抓緊在建項目投產，全力推進新建項目，四是做好鉭業公司的融資工作，五是做好傳統產業的改造升級工作。
聽取匯報后，許樹森副書記對中色東方近年來的發展給予充分肯定，認為中色東方發展思路清晰，發展形勢良好，產生了巨大變化，各項工作都邁上了新臺階：一是新產業上臺階。新建項目已形成規模，具備了走向市場的能力；二是財務指標上臺階，僅今年1至5月就實現20億元的產值，這是前所未有的；三是廠區環境上臺階，無論是本部、新產業區還是展廳，都有很大發展變化；四是人的精神狀態上臺階，大家對企業發展的信心發自內心，令人振奮。他希望中色東方一要做大新產業規模，充分釋放產能，爭取“十二五”時期實現“雙百億”目標；二要在闖市場，樹品牌上下功夫，加強對市場的研究工作；三是在控成本、提質量上下功夫，充分利用企業一流的設備優勢，提升利潤空間；四是要通過創先爭優、黨建、企業文化等方式匯集人才，加大人才吸引力度，并要在促進中心工作方面開展黨建工作的創新；五是研究資源開發戰略，尋求更為長遠的發展。
當天下午，許樹森副書記與中色東方領導班子共同迎接了前來中色東方視察的中共中央政治局常委李長春同志。活動結束后，許樹森副書記要求中色東方迅速傳達、深入貫徹好此次視察精神，要以李長春同志視察為契機，進一步提升企業的外部形象和影響力；加快產品研發，堅持新材料高端產品的發展方向，新產業在做出品牌的同時，要體現出規模效應；一定要更加關注科技人才的培養，事業留人、感情留人，還要待遇留人，不斷完善制度、創新體制，進一步營造尊重知識、尊重人才的創新氛圍。
