2011年11月12日下午，中國有色集團召開創先爭優推進暨黨建帶團建座談會，國內各出資企業黨委書記或副書記、黨群（政工）部門負責人、集團公司團委委員共50余人參加了會議。10家企業介紹了創先爭優活動的經驗、做法，其中中色東方和中國十五冶還介紹了本企業黨建帶團建的情況。
會議由黨委許樹森副書記主持，羅濤總經理、張克利書記出席會議并作了重要講話。
羅濤總經理在講話中結合當前實際，對集團公司面臨的形勢進行了分析，并對下一階段創先爭優活動和加強青年工作提出三點意見。一是要深化創先爭優活動，推動企業加快發展。羅濤總經理強調，黨的工作是中國國有企業區別于其他企業的最大特色，需要我們在不斷探索總結企業發展規律和黨建規律的基礎上，找到實現兩個規律相互融合的載體。下一步深化創先爭優活動，要從推動企業中心工作上下功夫，從推動員工隊伍建設上下功夫，從推動企業文化建設是下功夫，真正將黨組織的政治優勢轉化為推動企業發展的競爭優勢。二是要加強共青團工作，發揮青年員工作用。各企業要發揮共青團聯系青年員工的橋梁作用，在人員配備、資金保障等方面大力支持團組織開展活動，提高青年員工素質，主動給團組織交任務、壓擔子，在集團公司跨越發展的人才效益和經濟效益上體現出青年的生力軍和突擊隊作用。三是要全面超額完成全年生產經營任務。各級黨組織要團結帶領包括青年在內的廣大干部員工，帶頭認清形勢、帶頭堅定信心、帶頭扎實工作，努力實現集團公司今年“雙千億”目標的實現。
張克利書記在講話中總結了集團公司創先爭優活動的開展情況和取得的初步成效，對下一步創先爭優和加強黨建帶團建工作提出了要求。他指出，今年以來，集團公司黨委緊緊抓住了企業總部機關、基層黨支部和境外企業黨組織三個重點，全面推進“創先爭優”項目化，形成了創先進、爭優秀的工作氛圍，凝聚了力量，鼓舞了人心，有力推動了“十一五”目標的實現和“十二五”藍圖的描繪。對下一步創先爭優活動和黨建帶團建工作，張克利書記提出三點要求。一是要以胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導，深化“創先爭優項目化”，開展基層黨支部創先爭優達標升級競賽活動，扎實推進企業總部機關黨建工作，加強對境外企業、項目黨建工作和創先爭優活動的指導，認真做好年底的創先爭優領導點評工作，推動集團公司創先爭優活動深入開展。對加強共青團和青年工作，張書記強調，要充分認識加強共青團和青年工作對促進企業青年健康成長、推動企業持續快速發展的緊迫性和重要性，各級黨組織要加強對共青團和青年工作的領導，組織動員青年為實現企業“十二五”改革發展目標作貢獻。
會前，羅濤總經理、張克利書記、許樹森副書記與集團公司團委委員親切合影。會議期間，與會代表還參觀了集團公司展廳和創先爭優活動展板、展臺。
12日上午，許樹森副書記參加中國有色集團團委會議，對新任團委班子提出了三點要求。一是要圍繞中心、服務大局，從思想引領、能力提升、服務企業、履行責任、自身建設五個方面入手，不斷提升團組織對集團公司核心競爭力的貢獻能力。二是要牢記使命責任，加強自身學習，不斷開拓創新，充分認識前進道路上可能遇到的困難風險，勇做集團公司團員青年的表率。三是要緊扣中心、提前謀劃，研究部署明年工作，在廣大團組織和團員青年中開展創先爭優活動，激發和增強基層團組織活力，帶領各級團組織和廣大青年員工在企業發展中體現價值、建功立業。
羅濤總經理講話
張克書記講話
創先爭優暨黨建帶團建座談會現場
集團領導與團委委員合影
許樹森副書記在集團公司團委會議上講話
