9月7日，中色非礦員工培訓教室里座無虛席，主西選礦車間經理助理胡欽印坐在最前面的“加一席”，與42名同事一同參加了當天的EXCEL辦公軟件培。此次培訓拉開了中色非礦員工“學習提升日”活動的帷幕。
海外企業崗位人員緊湊，“一崗多能、一專多能”既是現實工作需要，也是落實集團要求，全力推進“再出發”的必然要求。中色非礦精心安排員工學習培訓，一是明確每周六下午為“學習提升日”學習時間，結合崗位實際，合理安排EXCEL、贊比亞法律知識、通用辦公技能、企業文化等內容；二是拓展夯實學習陣地，完善“員工學習書吧”管理制度，發揮陣地作用，讓“書香”充實員工業余生活；三是開展“捐一本書、讀一本書”活動，結合工作、學習發動員工撰寫學習心得，提升寫作技能，并積極爭取上級支持，補充員工閱讀學習書籍。
該公司還將圍繞深化員工技能交流，繼續開展相關活動，不斷豐富“學習提升日”活動內容，養成員工自覺學習習慣，加快推進學習型企業建設，為推動企業高質量發展打下堅實基礎。
