2018年12月25日，中國有色集團出資企業中色（天津）特種材料有限公司（簡稱：中色特材）召開2018年度績效考評暨工作匯報會，全面總結2018年各部門、分公司工作任務完成情況。
會上，各部門、各分公司負責人作了年度工作匯報。匯報緊緊圍繞年初制定的工作計劃和績效考核指標完成情況，實事求是地總結了2018年履行職責、完成工作情況及“一崗雙責”落實情況，認真查找存在的問題和不足，提出了改進措施，并明確了2019年的工作思路和目標。
2018年度績效考評工作是深化貫徹落實中色特材績效考核全員化、全覆蓋的總體部署，從年初制定下發《職能部門考核辦法》、各部門簽訂《績效考核責任書》到年終對照考核指標逐項量化打分，績效考核工作貫穿于各職能部門全年工作始終，突出了定性與定量指標相結合，呈現了考核工作的數據化、透明化的特點，做到既客觀公正又務實不虛，切實將績效考核成效落到了實處，用真實的評價結果激勵各部門及全體員工以更加積極的態度、更加務實的行動投身到2019年各項工作中去。
中色特材領導班子成員、職能部門中層干部和各分公司領導班子成員共32人參加會議。
