2019年1月26日，中國有色集團出資企業沈陽有色金屬研究院有限公司（簡稱：沈陽研究院）召開2019年工作會議、一屆二次職工代表大會暨黨風廉政和反腐敗工作會議。
沈陽研究院董事長、黨委書記、總經理陳宏傳達了中國有色集團2019年工作會議暨二屆四次職工代表大會精神，并作了題為《聚焦核心主業，深化改革創新，全力打造集團公司選冶技術研發中心新平臺》的工作會報告。報告全面總結了沈陽研究院2018年各項工作，深入分析當前形勢和存在的問題，并從五個方面對2019年重點工作任務進行了部署，一是做強做精科研，發展特色品牌；二是深化機制改革，突出核心主業；三是強化職能管理，優化資源配置；四是籌建非洲研發平臺，優先海外業務；五是夯實黨建基礎，提供政治保障。報告要求沈陽研究院全體干部職工，要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“十九大”精神，按照集團公司統一部署和要求，凝聚共識、振奮精神、狠抓落實，以把沈陽研究院建設成為集團公司選冶技術研發中心為發展定位，以做強科研、做優服務、做好成果轉化、優先發展海外業務為基本發展原則，進一步深化“三項制度”改革、完善公司治理結構、強化黨建引領保障作用，為中國有色集團建設成為科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業作出積極貢獻。
陳宏書記在題為《深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進全面從嚴治黨，為打造特色鮮明、技術一流的礦冶研究院提供組織保障》的沈陽研究院2018年黨風廉政建設和反腐敗工作報告中，全面總結了2018年工作，查找存在的問題，并對2019年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署提出了要求。
沈陽研究院黨委副書記、紀委書記、工會主席于文強主持會議并作了題為《搶抓機遇謀發展，主動作為求突破，為實現研究院2019年目標而努力奮斗》的總結講話，就貫徹落實會議精神提出三點要求，一是深化改革要取得新成效；二是技術創新要取得新成果；三是內控管理要取得新提升。
會議通過了《財務預決算報告》、《工會會費使用報告》，表彰了沈陽研究院2018年度先進集體、先進工作者和先進個人，簽訂了經營績效責任書、管理績效責任書、黨風廉政建設責任書。
沈陽研究院領導班子成員、黨委委員、紀委委員、中層干部、職工代表、職能部門相關人員參加了會議。
會議現場
表彰先進集體
表彰先進工作者
表彰先進個人
與創收部門簽經營績效責任書
黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書
